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人才招聘


(一)招商经理   一名

任职资格:

1、女,大专及以上学历,市场营销类相关专业,一年以上相关工作经验。

2、熟悉家具类商场行业情况;具有同业的丰富市场资讯和敏锐的市场触角,具有较强招商、租赁的整体策划能力及沟通能力;

3、具备良好的团队合作精神,具有较强的沟通能力、谈判能力;

待遇:3000元/月,试用期后缴纳五项社会保险。

(二)市场部经理一名:

1、每日对商场内商户调整、品牌变化信息随时掌握,商场组织促销活动期间,据计划协调并组织实施工作;

2、对本部门员工工作情况进行检查、指导和督促,注重搞好员工的思想沟通,及时了解他们的意见及合理化建议并及时向公司领导汇报、建议;

3、及时处理商场内的各项矛盾和突发事件,对所属员工工作中请示的问题及时答复、处理,重要情况及时向公司领导请示汇报;

4、定期安排与商户的沟通,随时了解商户的经营情况及对商场管理的意见、建议,对重要情况及时向公司领导汇报、沟通;

待遇:3000元/月,试用期后缴纳五项社会保险。

(三)自营店导购:

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄25-35岁,身体健康,形象好、气质佳。

(四)文员:

1、负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;

2、全面负责董事会办公室的各项工作;

3、协助总经理处理日常事务;

4、负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况;

5、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;

6、负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发;

7、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;

8、负责与其它部门的工作协调;

任职资格:

1、24-35岁,女,大专以上学历;

2、1年以上同岗位工作经验;

4、形象好、气质佳;

5、有良好的协调、沟通能力,性格开朗。

工作时间:8:00-12:00   14:30-18:10

薪酬:月薪3000,五险

(五)家居设计师

家居设计师两名,精通多种设计软件,具有家居家装设计工作一年以上经历,高薪面议。

(六)酒店经理

任职资格:

1、24-35岁,女,大专以上学历;

2、1年以上同岗位工作经验;

4、形象好、气质佳;

5、有良好的协调、沟通能力,性格开朗。

薪酬:月薪3000,五险

(七)保安

1、45岁以下,男

2、1年以上同岗位工作经验;

4、形象好、气质佳;

5、能吃苦耐劳

联系方式:0561-3119797;182-5575-0321

有意向者投简历至邮箱470285090@qq.com(简历附带照片)


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